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医疗与养老接轨 康泰集团再添养老服务新板块
发布日期:2020-10-27 15:01:01 浏览量:  字号调整:调整字体

    在省内民营医疗领域颇有建树的湖北康泰化成医疗管理有限公司,如今投资创办了8家子公司,拥有员工千余人。

    2020年,为了积极响应国家及政府号召,进一步推进和扩大“医养融合”范围,康泰集团首次尝试将养老服务纳入产业运营板块中,结合并利用自身医疗资源及优势,不断地为咸宁地区百姓健康和生活谋福祉。

    通过不懈的努力与革新突破,康泰集团于2020年8月1日,在咸宁市嘉鱼县成立并启动了康泰嘉鱼养老服务有限公司。

    这一次,既是集团产业多元化发展的新征程,也是将医养产业完美融合的新契机。

    为了严把养老护理质量和服务关,9月9日下午,尚处在运营初期阶段的康泰嘉鱼养老服务有限公司,在管理团队的积极带领下,组织了一场全院“养老护理知识培训会”,培训会现场,一线护工团队准时到场,通过模拟考试和养老护理知识培训,为全院管理和护工团队上好养老产业服务“第一课”。

    杨副院长亲自上阵授课,为在院护工团队传授养老护理知识与心得。

    护工阿姨们认真听课做笔记,有疑问,多商讨,场面和谐友爱。

    模拟考试So easy,将理论与实际相结合,用实战经验书写满意答卷。

    培训会上,杨副院长通过列举一系列养老实例,向每一位养老护工现场授业解惑;

    培训现场,欢声笑语不断,亲如姐妹般的同事之情,我想,应该是每一位在院老人及家属感到最放心的一幕吧。

    “组织护工团队集体培训考核,并不是心血来潮,这是一项长期性且具有积极引导意义的工作”,康泰嘉鱼养老院杨副院长向我们透露。“为了严格规范我院的护理及服务标准,进一步强化一线护工职业素养,增强全院爱老、敬老和孝老的思想文化氛围,通过系统化的培训和考核,能够在较大程度上让护工团队及时发现自身工作中的不足,找准问题所在根源,通过系统化的培训,积极更正和调整护理手法,用规范、统一的护理模式,更好的护理和服务每一位在院老人,让老人在和谐、舒适的养老环境中轻松愉快的度过晚年”。

    为了打造出一支具有本地特色的优质养老服务队伍,积极树立重培训、抓服务、保质量的养老新典范,我院将不断更新和完善内部培训与考核计划,从护理和服务细节着手,从语言和行动上温暖老人心,在给予老人关爱与呵护的同时,也给予在院护工们同等的身心呵护和关爱,让老人们感受到“养老院既是家”的温暖,真正实现“入院不想来,出院不想走”,让护工团队在康泰嘉鱼养老院找到踏实安定的职业归属与价值感。